Больше половины сотрудников сферы образования в Алтайском крае получают менее 15 тысяч рублей в месяц

12.03.2019 8:47

Алтайский край занял 65 место из 85 в рейтинге регионов по уровню зарплат в сфере образования. По данным исследования РИА «Рейтинг», больше половины педагогов и сотрудников персонала в регионе получают зарплату менее 15 тысяч рублей. По этому показателю регион находится на одном из последних мест в России.

Доля сотрудников образовательной сферы с зарплатой менее 15 тысяч рублей в Алтайском крае составляет 51,8 %. По этому показателю ниже находится только Республика Дагестан — 53,1 %. В то же время в Республике Алтай доля таких сотрудников составляет всего треть — 34,7 %. Примечательно, что педагогов со столь низкими доходами почти нет в Мурманской области и Камчатском крае — здесь такую низкую зарплату получают лишь доли процента. В Москве доля составляет 5,1 %.

По другим показателям Алтайский край также сильно отстает от других регионов. Например, в крае только 2,4 % сотрудников образования получают зарплату выше 50 тысяч рублей. И лишь 26,4 % работают за зарплату выше средней по региону (на начало 2019 года - около 25 тысяч рублей). В Республике Алтай, занявшей 59 место в общем рейтинге, эти показатели немного лучше — 2,8 % и 28,4 % соответственно. При этом в занявшей последнее место Карачаево-Черкесской Республике больше 50 тысяч получают лишь 0,4 % от всех педагогов. По этому показателю регион демонстрирует почти 200-кратный разрыв с Москвой. В то же время зарплату выше средней здесь получают 31,8 %, а меньше 15 тысяч — 43,4 %.

Ожидаемо, первое место в общем рейтинге заняла Москва, где 59,5 % работников сферы образования получают от 50 тысяч рублей. Ниже 15 тысяч здесь зарабатывают около 5 %, а 39,2 % всех сотрудников сферы зарабатывают больше, чем в среднем по региону. По этим двум показателям столица абсолютный лидер.

Как отмечают эксперты РИА «Рейтинг», в целом по России более 30 % работающих в сфере образования зарабатывают менее 15 тысяч рублей в месяц. «Можно сказать, что это является значимой социальной проблемой, в том числе, потому что такой низкий заработок часто наблюдается не только у вспомогательного персонала, обеспечивающего учебный процесс, но и зачастую у педагогического персонала», - отмечают исследователи.

Кроме того, в целом в России лишь 12,3 % сотрудников образования зарабатывают более 50 тысяч рублей в месяц. В подавляющем большинстве регионов работников с уровнем зарплаты выше этой планки всего несколько процентов. Эксперты предполагают, что за пределами регионов-лидеров на приемлемую зарплату могут рассчитывать лишь директора школ, некоторые учителя и преподаватели вузов. «Значительная часть зарплат в сфере образования платится государством, и чаще всего не из федерального, а из регионального бюджета. На региональных бюджетах лежит обязанность финансировать школьное и дошкольное образование, поэтому уровень зарплат сильно связан с доходами регионального бюджета. Именно из-за этого богатые регионы характеризуются заметно более высокой оплатой труда работников в сфере образования», - говорится в исследовании.

Интересно, что по данным исследования, в общем рейтинге в лидерах, кроме Москвы и Санкт-Петербурга, в основном находятся северные регионы и регионы Дальнего Востока. Например, Чукотский автономный округ стоит на втором месте, Ямало-Ненецский - на третьем, Магаданская область - на четвертом, а Камчатский край - на пятом. Отметим, что планируемые на 2019 год доходы в бюджет Ямало-Ненецского автономного округа составляют около 180 млрд рублей, что на несколько десятков миллиардов больше, чем планирует получить Алтайский край.

Напомним, что по данным Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ, средняя зарплата научного сотрудника в крае — менее 50 тысяч рублей, тогда как среднее значение по стране приближается к 100 тысячам рублей. Среднемесячная заработная плата ученых в России за девять месяцев 2018 года выросла почти в два раза в связи с исполнением майского указа президента от 2012 года. Однако Алтайский край портит эту статистику и показывает рост лишь на четверть.

Добавим также, что по результатам исследования Новосибирскстата, показатель среднемесячной заработной платы в Алтайском крае за три квартала 2018 года составляет всего 24 760 рублей, что является худшим результатом в Сибири. При этом Республика Алтай находится на предпоследнем месте, обойдя соседа с показателем 29 439 рублей. Это самый большой разрыв между всеми сибирскими регионами.

Источник