После стажировки на Нижегородском водоканале остались работать 15 студентов

26.10.2019 22:33

После стажировки на Нижегородском водоканале остались работать 15 студентов

После стажировки на Нижегородском водоканале остались работать 15 студентов. Об этом сообщает пресс-служба компании.

Сейчас Нижегородский водоканал подвел итоги кросс-функциональной стажировки, которая проводится на предприятии третий год подряд. В этом году участниками стали 33 студента трех ведущих ВУЗов города. В течение полугода студенты совмещали учебный процесс с практикой, приобретая профессиональные навыки и опыт по специальности под руководством 24 наставников.

Попробовать себя стажеры могли в 20 подразделениях, среди которых водопроводные станции, станция аэрации, управление стратегического развития и контроля, служба информационных технологий, управление контроля качества воды, отдел проектирования и др.

"На период стажировки с ребятами заключается срочный трудовой договор и предоставляется возможность устанавливать гибкий режим работы. В этом году из 33 стажеров семь переведены в штат компании на вакантные позиции, для восьми ребят, продолжающих обучение, стажировка продлена на 1 год. Еще 14 стажеров зачислены во внешний кадровый резерв компании, так как на данный момент часть из них не имеет возможности совмещать стажировку с обучением, остальные ждут появления вакантных позиций в интересующих их подразделениях", - рассказала начальник отдела подбора, оценки и развития персонала АО "Нижегородский водоканал" Юлия Маринина.

Новый набор студентов на стажировку стартует весной 2020 года. Получить опыт работы на предприятии смогут не только студенты вузов, но и учащиеся ссузов. В частности, Нижегородский водоканал уже подписал долгосрочное соглашение с ГБПОУ "Нижегородский техникум отраслевых технологий". Каждый год 20 учащихся техникума будут проходить стажировку в компании, для них предусмотрена специальная стипендия в размере трех тысяч рублей.

Напомним, ранее генеральный директор Нижегородского водоканала Николай Николюк отмечал, что предприятие заинтересовано в привлечении молодых и профессиональных кадров и готово предложить возможность получения интересного опыта, реализации профессиональных навыков, построения собственной карьеры и получения достойного вознаграждения.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Операция "Тонированное стекло" пройдет на дорогах Нижегородской области Прибыль нижегородских компаний в I полугодии выросла на 2,5% Твердотопливные пиролизные котлы – выбор современности Глеб Никитин поздравил жителей Псковской области с Днем образования региона Ритейлеру "Лента" грозит 5 млн рублей штрафа в случае подтверждения дискриминации поставщиков

ЦИТАТА "Подтверждение долгосрочных РДЭ отражает неизменное мнение Fitch о перспективах поддержки банков."
© Fitch Ratings
Лента публикаций