"Работа Павла Воронина способствовала внедрению в деятельность администрации Дзержинска ключевых современных трендов", - заявил директор Центра стратегических инициатив ВШГУ Дзержинского филиала РАНХиГС, доктор исторических наук Александр Егоров, говоря об отставке Павла Воронина.
Это, по мнению собеседника, касается в первую очередь основ проектного управления. "Без этого сегодня невозможно обеспечить персональную эффективность, наладить командное взаимодействие, развить у муниципальных служащих такие качества, как гибкость и готовность к изменениям", - добавил он.
"Главными векторами работы администрации Дзержинска, которые заложил Павел Воронин, стали внедрение практики постановки стратегических целей и задач, плотное взаимодействие с научным и экспертным сообществом, открытость администрации в обсуждении самых острых и непопулярных вопросов", - продолжил Александр Егоров, при этом добавив, что администрация Дзержинска не только одной из первых внедрила электронный документооборот, но и начала работу по переводу муниципальных архивных фондов на цифровые носители. "В разы увеличилась скорость прохождения документов и получения жителями муниципальных услуг", - пояснил собеседник НИА "Нижний Новгород".
Кроме того, доктор исторических наук отметил, что создание в 2016 году экспертного совета по социально-экономическому развитию города, стало не только элементом внедрения рефлексивного управления, но и основным инструментом совершенствования стратегии развития Дзержинска на основе целей, продекларированных правительством области. "Будет логично, что администрация Дзержинска и после ухода Павла Воронина продолжит работать по заданным им векторам", - сказал он заключение.
Как сообщалось ранее, заместитель главы администрации Дзержинска Нижегородской области Павел Воронин 16 октября покинул занимаемую должность, где ранее курировал вопросы внутренней политики, развития цифровых сервисов и взаимодействия с общественными организациями.