Алтайский край по итогам 2020 года вошел в число регионов-лидеров по сокращению работающего населения

2020 год в России отметился рекордным для последнего десятилетия снижением числа занятых граждан. Наиболее остро проблему ощутили на себе небогатые регионы, такие как Алтайский край, который вошел в четверку субъектов РФ по этому показателю. Соответствующую информацию опубликовало аналитиками FinExpertiza.

В конце 2019 - начале 2020 года в России трудились около 72,4 млн человек. С приходом пандемии коронавируса и после введения карантинных ограничений некоторые предприятия начали останавливать свою работу и сокращать штаты. В результате к маю число занятых россиян упало до 70,04 млн человек. Во второй половине года, после снятия основных эпидемических ограничений, деловая активность начала оживляться, а лишившиеся работы россияне постепенно стали возвращаться к трудовой деятельности. К декабрю количество работников подросло до 70,77 млн, но так и не восстановилось до уровня годичной давности. Численность занятых россиян была ниже лишь в 2010 году - 69,6 млн человек на конец года, следует из данных Росстата.

В целом по стране за год стало меньше занятых на 2,3 %, при том, что снижение их числа произошло в 67 из 85 российских регионов. При этом в наиболее бедных субъектах эти процессы только усиливались. Абсолютным антилидером стала Мордовия, где сокращение составило 13,4 %. На второй строчке разместилась Республика Марий-Эл с результатом 9,3 %, за ней – Карачаево-Черкесия (8,22 %) и Алтайский край (8,2 %). Пятую строчку занял Дагестан с показателем 7,71 %. Вместе с тем есть и такие регионы, в которых число занятого населения в 2020 году росло. Максимальное увеличение произошло в Хабаровском крае - на 5,8 %, Калмыкии (5,5 %), Тыве (5,4 %), Еврейской автономной области (5,1 %) и Костромской области (2,4 %).

Как рассказал президент FinExpertiza Елена Трубникова, эти процессы объясняются не только пандемией. Такое положение вещей в РФ также связано с демографическими факторами. «Российское население сокращается и стареет, доля молодых в рабочей силе уменьшается, а дефицит рабочих рук не восполняет в полной мере даже существенный миграционный приток, который к тому же во время пандемии крайне ослаб. Кроме того, в кризисные периоды для России характерны рост скрытой безработицы и массовое урезание сотрудникам рабочих часов при формальном сохранении относительно невысокой официальной безработицы», - объяснила она. По ее словам, несмотря на постепенное восстановление деловой активности и рабочих мест, такие структурные проблемы, как низкая производительность труда, невысокая зарплата у основной части работников и огромный разрыв в доходах в зависимости от отрасли и региона сохраняются и продолжат негативно влиять на благосостояние населения в долгосрочной перспективе.

Отметим, что, по словам начальника регионального управления по труду Надежды Капура, в 2020 году в регионе рабочих мест лишилось 40,9 тысяч человек, что в два раза больше, чем за предыдущий аналогичный период. Несмотря на столь высокую цифру уволенных сотрудников в Алтайском крае в 2020 году, Надежда Капура констатировала, что массовых сокращений граждан не было.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Проект "Регион заботы" набирает волонтёров для помощи подопечным психоневрологических интернатов Нижегородской области Работающие этим летом детские лагеря Нижегородской области получат гранты Малый и средний бизнес Нижегородской области с большой надеждой смотрит в будущее, - Павел Солодкий Нижегородский дептранс планирует ввести систему датчиков для оптимизации расписания движения автобусов Лидия Калинникова: "Самыми уязвимыми во время пандемии остаются пациенты старшей возрастной группы"

ЦИТАТА "Подтверждение долгосрочных РДЭ отражает неизменное мнение Fitch о перспективах поддержки банков."
© Fitch Ratings
Лента публикаций