Атмосфера для трудящихся в Алтайском крае оказалась одной из самых неприветливых в стране

Алтайский край оказался на 70 месте среди других субъектов РФ по показателю индекса труда, который характеризует возможности и условия для работы в регионе. Об этом говорится в исследовании РИА «Новости». При этом ситуация в трудовой сфере Республики Алтай еще более плачевна.

По результатам оценки за 2019 год, индекс труда в Алтайском крае составил 48,3, тогда как в 2018 году он находился на отметке 45,9. Этот показатель рассчитывается, исходя из данных об уровне зарплат, занятости, условий работы, а также емкости рынка труда. На основании этих значений край оказался на 70 месте из 85 возможных. При этом дела в трудовой сфере Республики Алтай также незавидны, поскольку регион занял 79 место с индексом 26. Однако стоит отметить, что за 2019 год он прирос с 23,9.

В первую пятерку рейтинга вошли столичные субъекты и регионы с развитой добывающей промышленностью. На первом месте оказалась Москва с индексом 96,3, на втором – Санкт-Петербург (93), на третьем - Московская область (85,2), на четвертом – Ханты-Мансийский АО (78,8), на пятом – Тюменская область (73,9). Авторы исследования отмечают, что лидеры характеризуются высоким уровнем социально-экономического развития, большой емкостью рынка труда, низким уровнем безработицы, высокими зарплатами, коротким временем поиска работы. Между тем в последнюю пятерку вошли: Кабардино-Балкария (индекс 24,1), Чечня (22,8), Тыва (19,6), Северная Осетия (15,2), Карачаево-Черкессия (15).

Отметим, что данное исследование проходило по итогам 2019 года, в связи с чем влияние коронавируса на атмосферу в области рынка труда здесь еще не отражено. Однако эксперты уже подчеркнули, что пандемия нанесла сильный удар по данной сфере, но ее влияние не было однозначным. Из негативных моментов – оптимизация бизнес-процессов, которая нередко приводила к сокращению штатов, неполной рабочей неделе, неоплачиваемым отпускам и т. д. С другой стороны, специалисты указывают на влияние ограничений миграционных потоков, что привело к образованию сезонных вакансий в определенных отраслях, привлекающих временных наемников. Речь, к примеру идет об аграрном секторе.

Стоит упомянуть, что с приходом ковида в Алтайском крае наблюдается серьезный рост безработицы. По данным краевого Управления по труду на 1 августа, в регионе 34,8 тысяч официально безработных. Добавим, что эти сведения могут не отражать объективной ситуации на рынке труда. Об этом свидетельствует почти двукратное расхождение с данными Алтайкрайстата, который насчитал уже 68,6 тысяч безработных. По объяснению чиновников, оно связано с разными методиками подсчета. Однако по отдельным экспертным оценкам, реальный уровень безработицы в крае может быть еще выше.

Тем временем по утверждению руководителя профильного управления Надежды Капура, текущая обстановка на рынке труда региона остается напряженной. В таком состоянии она может пребывать еще до конца сентября. По словам чиновницы, все будет зависеть от снятия ковидных ограничений. Власти прогнозируют, что показатели исправятся на фоне сезонных работ - уборочной кампании и отопительного сезона. Насколько здоровой станет ситуация с напряженностью трудового рынка не в чиновничьих отчетах, а на деле, вопрос открытый.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Банк "Открытие" представил прогноз об итогах заседания совета директоров ЦБ РФ 14 июня Борис Кайнов считает, что сейчас наступил момент, когда нужно внести необходимые поправки в Конституцию Молодые нижегородские учёные смогут получить до 500 тыс. рублей на развитие бизнес-идеи Нижегoрoдец незаконно прописал в свoей квартире 18 инoстранцев Нижегородский СПИД-центр закупил автоматический прибор для выделения нуклеиновых кислот

ЦИТАТА "Подтверждение долгосрочных РДЭ отражает неизменное мнение Fitch о перспективах поддержки банков."
© Fitch Ratings
Лента публикаций