В Алтайском государственном медицинском университете может развернуться нешуточная борьба за пост нового ректора. По сведениям источников ИА «Банкфакс», основную конкуренцию действующему руководителю вуза Игорю Салдану составит заведующая кафедрой психиатрии, медицинской психологии и неврологии с курсом ДПО, профессор Ирина Шереметьева, которую активно поддерживают многие педагоги, уставшие от тотального контроля со стороны нынешнего начальства. Сама кандидат в беседе с корреспондентом ИА «Банкфакс» подтвердила свою нацеленность на борьбу, а также рассказала о проблемах университета, какими они видятся с ее стороны.
Со слов Ирины Шереметьевой, статус кандидата для нее не нов — она принимала участие и в прошлых выборах 2014 года. Еще тогда профессор составляла свою программу работы и развития вуза в период постоянных перемен, новых вызовов, особенностей нового поколения. «За прошедший период у меня была возможность осознать приоритетность проблем, в частности, что может сделать вуз для улучшения индивидуального и общественного здоровья и всей системы регионального здравоохранения в целом. У меня есть созревший план действий. Где-то, может быть, и перезревший. Я имею в виду, что вуз в каких-то моментах оказался близок к «точке невозврата» по пути от былой славы. Но самое важное, что у меня есть готовность и желание реализовывать поставленные задачи», - пояснила собеседница.
Она добавила, что основными импульсами, которые лежали в основе ее решения стать кандидатом на пост ректора АГМУ, стали тревога и надежда на лучшее будущее. На взгляд Ирины Шереметьевой, в 2014 году в вузе начался процесс разрыва с традициями. Так, ранее атмосфера «вырастала» из демократии. «Ранее здесь создавались условия для научного творчества, научных школ, когда главными в работе преподавателя было понимание того, что профессия врача обладает социальной значимостью, что студенту необходимо дать такие знания и сформировать такие умения, которые станут залогом поддержания и сохранения здоровья. Но самое главное, что основные решения в вузе всегда принимались по решению Ученого совета, который являлся коллегиальным органом, коллективным лицом вуза», - рассказала профессор. Теперь же, по ее мнению, профессорско-преподавательский состав неоправданно далеко отодвинут от принятия решений, которые напрямую касаются их повседневной профессиональной деятельности.
Кандидат на пост ректора считает, что такое положение педагогов просто обессмысливает их работу. Она уверена, что жесткий тоталитарный стиль управления, который сегодня практикуется в АГМУ, вообще не уместен при руководстве научно-педагогическими кадрами. «В нашем вузе всегда работали и продолжают работать люди, для которых медицина – это призвание, а готовность передавать свой опыт и знание входит в кодекс их профессиональной чести. И ставить таких людей в узкие рамки бесконечного контроля – это полное нарушение известных законов управления организацией. Речь идет об истощении человеческого капитала организации. А это самый ценный ресурс нашего вуза», - считает Ирина Шереметьева.
Она также обратила внимание и на другую сторону установившегося стиля управления - централизация практически всех решений в одних руках разрушила связи и взаимодействие между структурными подразделениями, привела к отсутствию согласованности. На фоне этого решение любой, даже самой незначительной проблемы, со слов профессора, сопряжено с неимоверными усилиями. Другими словами, система принятия решений, приобрела громоздкий характер.
Тем не менее дать подробную оценку деятельности Игоря Салдана на посту ректора его основной конкурент отказалась. «Безусловно, он имеет управленческий опыт, и под его руководством Роспотребнадзор, насколько я знаю, демонстрировал хорошие результаты своей деятельности. Но технологии, которые давали результат в Роспотребнадзоре, не адаптируются под вузовскую среду», - уверена завкафедрой. Она также отметила, что материально-технические вопросы вуза решаются, но качество их зачастую вызывают вопрос. «Сегодняшнее время требует переноса акцентов. Качественного врача может воспитать только высококачественный преподаватель, мотивированный на исполнение своего предназначения», - недвусмысленно заявила Шереметьева и добавила, что в педагогическом коллективе давно ощущается разочарование от несбывшихся надежд.
Вероятно, поэтому многие коллеги поддержали ее решение стать кандидатом на пост ректора АГМУ и выразили готовность идти с ней до конца, невзирая на целый ряд некорректных действий в сторону своего кандидата со стороны нынешнего руководства. «Сегодня мне часто приходится слышать слова: «Только не сдавайтесь! Не сойдите с пути! Дойдите до конца!» И это является свидетельством того, что в вузе созрел запрос на смену вектора развития вуза. Предлагают поддержку и помощь. Но зная методы и стиль расправы со стороны нынешнего руководства, никого не хочу вовлекать. У нас много дел впереди, там нужна будет помощь каждого!» - заявила Ирина Шереметьева.
Она выразила надежду, что победу одержит тот, кто будет более убедителен в своем понимании пути организации, кто способен слушать и слышать людей, кто чувствует личную ответственность за принимаемое решение. «Я готова к конкурентной борьбе. Остается лишь надеяться, что она будет честной и открытой!» - сомневается кандидат. Подозрения в постановочной «игре» у многих педагогов и у самой Шереметьевой возникли, когда стали известны имена остальных кандидатов. Многие сотрудники вуза понимают, что это всего лишь статисты, которые не станут бороться за пост по-настоящему. «Мне сложно ответить на вопрос, касающийся мотивов и устремлений других кандидатов. Могу лишь сказать, что это люди одной команды, возглавляемой нынешним ректором. И их выдвижение в качестве кандидатов не вызвало сопротивления, подобного тому, которое приходится испытывать мне», - прозрачно намекнула завкафедрой.
Несмотря на все препоны, Ирина Шереметьева рассчитывает на успех и уже строит планы, чем она займется после победы на выборах. «Начать ценить самый главный и ценный капитал вуза – кадры! Вкладывать в образование преподавателей. Только тот, кто сам находится в русле последних событий и свершений, может передать это последующему поколению. Нужно действенно доказывать нашу значимость и необходимость для ЛПУ края, а это возможно лишь при выстраивании конструктивного диалога и взаимодействия с региональным Минздравом. В конце концов, мы действуем в одном поле проблем и решаем общие задачи», - заключила профессор.
Отметим, что выборы ректора Алтайского государственного медицинского университета состоятся не ранее июля 2019 года. Согласно информации, опубликованной на сайте вуза, прием документов от кандидатов уже завершен, в ближайшее время начнется их проверка.
Напомним, «снять» Игоря Салдана с должности уже пытались в декабре 2016 года, когда на сайте Сhange.org была опубликована петиция с требованием сменить весь ректорат Алтайского государственного медицинского университета во главе с его предводителем. Инициаторами обращения тогда выступили студенты и преподаватели АГМУ. Они обвиняли ректора в том, что он действует во вред талантливым студентам и педагогам, занимается ненужной оптимизацией кафедр, а также неэффективно расходует бюджет вуза. За короткое время петицию подписало около 1000 человек. В противовес ей появилось и обращение в поддержку ректора, которое не вызвало ажиотажа среди студентов и на первых порах не набрало даже сотни сторонников. Однако позже студенты медвуза распространили информацию, что их подписи для второй петиции собирают обманом.
Однако прокуратура Центрального района Барнаула в ходе проверки в Алтайском государственном медицинском университете не выявила нарушений, о которых сообщала группа недовольных студентов и преподавателей вуза. Как следовало из официального ответа ведомства, оптимизация кафедр и изменения в преподавательском составе были обусловлены решением ученого совета АГМУ. Поэтому Игорь Салдан остался на месте.
© 2024, «Открытые новости». Все права защищены.
При копировании материалов гиперссылка на zarodinu-zaputina.ru обязательна. * 
* XML, HTML