Ситуация с медицинским обслуживанием в Бийске на сегодняшний день накалилась до предела. Горожане постоянно жалуются в администрацию и региональный Минздрав на отсутствие нужных специалистов и длительное ожидание приема по талону, которое порой составляет несколько месяцев. Однако, как сообщает «Бийский рабочий», краевые власти уже ищут пути решения данной проблемы, одним из которых видится значительное повышение заработной платы.
Как стало известно, на данный момент бийские больницы укомплектованы кадрами лишь на 30 %. При этом средства на благоустройство учреждений и приобретение медицинского оборудования наукограду постоянно выделяют. Однако врачи массово покидают медучреждения Бийска. По словам врио заместителя министра здравоохранения Алтайского края Константина Гордеева, дефицит кадров – общая проблема для больниц всего региона, которую министерство решает разными методами. Для Бийска чиновники подготовили свой путь выхода из кризиса. «Подбор кадров мы проводим на системной основе. В этом году существенно увеличено количество мест в ординатуре для учреждений Бийска. Если в 2016 году было два места, в 2017 году – шесть мест, сейчас — их 13. Мы надеемся, что через два года молодые врачи вернутся в Бийск для оказания квалифицированной качественной медицинской помощи», - заявил чиновник.
Он также отметил, что активно ведется работа над совершенствованием структуры заработной платы. «К концу года в два раза будет увеличена окладная часть для всех медицинских работников», - заявил представитель министерства. По его словам, в среднем по Бийску, зарплата врачей составляет 44 тысячи рублей, 22 тысячи рублей — среднего медперсонала, 20 тысяч рублей — младшего. Правда, он тут же уточнил, что не все медицинские работники достигают такого уровня оплаты труда.
Отдельно чиновник остановился на ситуации, сложившейся в городской больнице № 2. С сентября 2018 года травмпункт в медицинском учреждении стал работать лишь по четным числам. Такое решение руководству пришлось принять из-за нехватки кадров. Ранее по тому же методу работало и гинекологическое отделение горбольницы № 2. «Учреждению нужен руководитель, за которым пойдет коллектив, сейчас идет подбор главы учреждения. Я думаю, что мы его сохраним, но, наверное, через укрупнение. Возможно объединение городских больниц № 2 и № 3 – работа ведется», - заключил г-н Гордеев.
© 2024, «Открытые новости». Все права защищены.
При копировании материалов гиперссылка на zarodinu-zaputina.ru обязательна. * 
* XML, HTML