Сотрудники КГБУЗ «Егорьевская ЦРБ» добиваются того, чтобы Минздрав края провел тщательную проверку работы учреждения и, в частности, главного врача Игоря Нагорного. Они рассказали ИА «Банкфакс», что с 2019 года пытаются указать ведомству на многочисленные нарушения со стороны руководства, а также его попытки «развалить систему здравоохранения» в районе. Однако министерством данные факты не подтверждаются, это следует и из ответа замминистра Натальи Белоцкой на запрос редакции. Медики заявили, что уже отчаялись дождаться помощи Минздрава, поэтому направили обращения губернатору Виктору Томенко, депутатам, в прокуратуру и трудинспекцию.
Как рассказали сотрудники Егорьевской ЦРБ, главный врач систематически нарушает исполнение многих федеральных и региональных приказов. Так, по их сведениям, с разрешения Нагорного профосмотры работникам учреждений вместо лора, окулиста, психиатра и дерматолога несколько месяцев проводили медсестры, они же выдавали справки, хотя это запрещено. Сестринскому персоналу приходилось участвовать в этом, поскольку возрастные лор и окулист находились на самоизоляции, согласно приказу губернатора, психиатра в ЦРБ не было вообще, а должность дерматолога совмещал сам главврач, но в профосмотрах, со слов сотрудников, участвовать не желал.
Также медики обратили внимание, что в ноябре прошлого года в больнице в течение двух суток не оказывалась неотложная помощь – в учреждении не было ни дежурного врача, ни персонала, а пациентов стационара спешно выписали домой. Как пояснили сотрудники ЦРБ, главврач объявил, что ЦРБ срочно готовят к развертыванию ковидного госпиталя, и якобы 24 ноября 2020 года первый зараженный уже должен был поступить в отделение. Более того, со слов медработников, в учреждении в рамках подготовки к приему ковидных больных установили специальные шлюзы. Однако спустя двое суток больницу так и не перепрофилировали под лечение от коронавируса. Медики сообщили об этом в Минздрав, предоставив в доказательство внутренний приказ Нагорного, но в ведомстве им ответили, что речи о развертывании ковидного госпиталя на базе Егорьевской ЦРБ не шло и соответствующего приказа не издавалось. Поэтому в действиях главврача не нашли никаких нарушений.
Сотрудники ЦРБ припомнили руководителю и закрытие реанимационного отделения в 2017 году и создание вместо него палаты интенсивной терапии (ПИТ). Они заявили, что она не отвечает требованиям к оказанию помощи и не оборудована должным образом. По их мнению, это создает угрозу жизни и здоровью нуждающимся в неотложной помощи пациентам.
Одним из самых грубых нарушений главного врача его подчиненные считают отсутствие организации помощи прикрепленному населению в период борьбы с коронавирусной инфекцией. Как сообщили медработники, вопреки приказу об оказании амбулаторной помощи пациентам с ОРВИ и ковидом на дому, и транспортировке их в больницу в случае невозможности помочь в домашних условиях, жители Егорьевского района вынуждены самостоятельно добираться к врачу-инфекционисту и стоять в очереди под кабинетом, несмотря на необходимость находиться на изоляции. Медики заявили, что нередко больным становится плохо прямо в коридоре. Кроме того, по словам сотрудников ЦРБ, в конце ноября прошлого года Игорь Нагорный открыл дневной стационар для больных внековидными пневмониями, поэтому пациенты с температурой, кашлем и одышкой должны были по холоду ежедневно приходить на процедуры.
Критическая ситуация из-за действий главврача, по словам медработников, сложилась в пик пандемии и в хирургическом отделении, которое вмещает 15 коек. Как пояснили собеседники редакции, его возглавлял опытный специалист, которого по возрасту также отправили на самоизоляцию. Помимо него в ЦРБ работал еще один хирург на амбулаторном приеме, который из личных соображений отказался совмещать ее с работой в стационаре. В то же время медработникам известно, что он подрабатывал по совмещению в Рубцовской больнице. При этом прием по основному месту в Егорьевке врач вел в неположенные часы и по сокращенному графику, что не устраивало коллектив, а Нагорный якобы закрывал на это глаза. В результате пациенты, которым требовалась внеплановая помощь (с ожогами, абсцессами, травмами и пр.), оказались под угрозой, им приходилось обращаться в Рубцовск.
На эти и многие другие моменты, в том числе массовое увольнение сотрудников и задержки зарплаты, сотрудники Егорьевской ЦРБ неоднократно обращали внимание регионального Минздрава, но из ответов ведомства следовало, что проведенные проверки фактов нарушения не выявили. Редакция «Банкфакса» также направила запрос в министерство с просьбой прокомментировать изложенные факты.
Из ответа замминистра здравоохранения края Натальи Белоцкой следует, что в течение последних двух лет в Минздрав действительно поступали обращения от коллектива КГБУЗ «Егорьевская центральная районная больница», подобные изложенным в запросе. Все обращения ведомством были рассмотрены и по ним были даны ответы. Так, в 2019 году проводилась внеплановая проверка: факты, изложенные в обращении (по вопросам оплаты труда главного врача, премирования работников учреждения, сокращения ставок медицинских работников), не подтвердились. При этом, от коллектива учреждения было получено опровержение на жалобу, с указанием на поддержку деятельности главного врача и на то, что данными подписавшихся кто-то воспользовался без их ведома.
В ноябре 2020 года в Минздрав также поступало обращение от коллектива, в связи с этим в КГБУЗ «Егорьевская центральная районная больница» была проведена плановая проверка финансово-хозяйственной деятельности, по результатам которой в учреждение направлено письмо о необходимости устранения выявленных нарушений. Совместно с медицинской организацией были разработаны необходимые мероприятия. В результате значительная часть была устранена. Отдельные вопросы находятся на контроле Министерства здравоохранения Алтайского края.
В частности, по вопросу допуска к профосмотрам медицинских сестер вместо врачей Минздрав края запланировал проверку в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Также на июль текущего года учреждение включено в план проверок соблюдения требований трудового законодательства. Пока же в рамках действующего трудового договора Нагорный к дисциплинарной ответственности не привлекался.
Белоцкая также уточнила, что в 2020 году из ЦРБ уволилось 10 сотрудников, а трудоустроилось семь, в 2021 году – шесть и четыре соответственно. Основными причинами увольнения были переход на другое место работы, выход на пенсию и смена места жительства. С целью укомплектования учреждения кадрами заключены договора целевого обучения с АлтГМУ. Кроме того, по программе «Земский доктор» с 2021 года по настоящее время по 1 млн рублей получили 14 врачей ЦРБ и по полмиллиона – два фельдшера. Таким образом, руководство больницы делает все возможное для привлечения новых кадров.
Между тем обратившиеся в редакцию сотрудники ЦРБ не удовлетворены такими ответами ведомства. Они полагают, что проверки были проведены не самым тщательным образом. Поэтому также направили обращения к губернатору края Виктору Томенко, в прокуратуру региона и Инспекцию по труду. Пока ответов от надзорных ведомств им не поступало.
© 2024, «Открытые новости». Все права защищены.
При копировании материалов гиперссылка на zarodinu-zaputina.ru обязательна. * 
* XML, HTML