Минздрав Республики Алтай спешно отозвал скопированную с края стратегию борьбы с кадровым голодом

В анонимных Telegram-каналах Республики Алтай стала распространяться копия письма регионального Минздрава, адресованного руководителям медицинских учреждений, в котором содержатся рекомендации о пополнении штатного состава оригинальными методами. Документ в точности повторяет недавно опубликованное письмо Минздрава Алтайского края, в котором предлагалось привлекать к работе пенсионеров, жителей ближнего зарубежья, декретниц. Корреспонденту ИА «Банкфакс» в республиканском ведомстве подтвердили подлинность документа, однако заявили, что он был оперативно отозван.

Согласно ранее опубликованному тексту письма Минздрава Алтайского края, к работе в медучреждениях региона собираются привлечь «резервистов» - пенсионеров, жителей ближнего зарубежья и других регионов, ранее уволившихся сотрудников и тех, кто перешел в частные учреждения, а также женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Те же пункты без изменений фигурировали и в документе республиканского ведомства.

В Минздраве РА не стали отрицать, что текст письма был скопирован с аналогичного документа, подготовленного чиновниками из Алтайского края. Однако, по словам собеседника, произошедшее — не более, чем недоразумение, а упомянутые в бумаге меры едва ли будут применяться на практике. В министерстве отметили, что сейчас действительно разрабатывается стратегия по привлечению кадров, так как ситуация с недостатком врачей требует принятия оперативных мер. В ведомстве пока рассматривают варианты с повышением заработных плат, со льготным ипотечным кредитованием для медиков, выплатой так называемых подъемных, частичной компенсацией арендной платы за квартиру и т. д. В Алтайском крае, как видно, эти меры в качестве первоочередных не рассматриваются.

Отметим, что Алтайский край уже, видимо, ощутил на себе результаты такой кадровой политики. Telegram-канал «По ком звонит колокол» опубликовал фото двух документов, которые, как утверждается, свидетельствуют о проблемах в обеспечении медучреждений врачами и медперсоналом. Первый документ — письмо от руководства КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи, Барнаул», адресованное директору ООО «КДЦ «Добрый доктор». В нем представители ССМП жалуются на недостаток кадров и просят частный центр посодействовать в трудоустройстве высвободившихся врачей «Доброго доктора» на станцию. Второй документ представляет из себя приказ краевого Минздрава об организации экстренной медпомощи по профилю «хирургия» в Бийске. Согласно ему, врачей-хирургов и средний медицинский персонал из городской больницы № 2 перебрасывают на условиях внешнего совместительства в ЦГБ. При этом во второй больнице якобы отменяется экстренная госпитализация по профилю «хирургия» в условиях круглосуточного стационара.

В министерстве корреспонденту ИА «Банкфакс» сообщили, что второй документ являлся только проектом приказа, и его подписание не состоялось, так как для ЦГБ Бийска удалось найти специалиста, а потому привлекать врачей из второй больницы не потребовалось. В ведомстве отметили, что такая необходимость вероятнее всего возникла из-за наступившего сезона отпусков.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Более двух млн кубометров древесины заготовлено в Нижегородской области в I полугодии 2018 года Глава Нижегородской области Глеб Никитин поздравляет нижегородцев с 1 сентября Металлический гараж украли с улицы Подводников в Нижнем Новгороде "Сегодня педагоги Нижнего Новгорода открыты всему новому", - Дмитрий Барыкин "При личном участии Глеба Никитина начались работы по участку дороги "Неклюдово-Золотово", - Вадим Власов

ЦИТАТА "Подтверждение долгосрочных РДЭ отражает неизменное мнение Fitch о перспективах поддержки банков."
© Fitch Ratings
Лента публикаций