МП "Нижегородпассажиравтотранс" (НПАТ) открыло набор водителей и кондукторов. Как сообщили в пресс-службе администрации города 23 июля 2018 года, предприятию необходимо устроить на работу около 400 новых сотрудников.
Согласно информации, принимать на работу будут в соответствии с трудовым кодексом РФ. Средняя зарплата водителей составляет 45 тысяч рублей, кондукторов – 25 тысяч рублей. Доставка сотрудников до места работы осуществляется служебным автобусом, предоставляется право бесплатного проезда на муниципальном общественном транспорте города.
На сайте предприятия, в разделе "Приглашаем на работу" указано, что в НПАТ № 1(ул. Кима, 335), НПАТ № 2(ул. Удмуртская, 40) и НПАТ № 3 (ул. Родионова, 171) требуются водители (зарплата 27-40 тысяч рублей) и кондукторы (зарплата 17-24 тысяч рублей), а также ревизор, диспетчер, механик автоколонны, слесарь по ремонту автомобилей и билетный кассир. Ежегодный отпуск у водителей составляет 40 дней, у кондукторов - 34 дня. Кроме того, предоставляется досрочная трудовая пенсия по старости: водителям-мужчинам при достижении 55 лет, водителям-женщинам при достижении 50 лет.
По вопросам трудоустройства можно обращаться в главный офис на ул. Ильинской, 83А (433-81-07, 433-81-05); а также в НПАТ № 1 по номерам: 223-18-12, 223-04-19; НПАТ № 2 по номерам: 252-36-91, НПАТ № 3 по номерам: 433-81-05, 432-86-18.
Напомним, МП "Нижегородпассажиравтотранс" планирует взять в аренду 50 полунизкопольных автобусов, оснащенных дизельным двигателем, начиная с 21 июля сроком почти на полгода. Кроме того, администрация Нижнего Новгорода предлагает частным перевозчикам передать подвижной состав в аренду НПАТ.
Напомним также, что нижегородский дептранс планирует увеличить число социальных маршрутов за счет отмены коммерческих. Планируется закупить порядка новых 400 автобусов на газомоторном топливе, а также марки "Вектор". Однако сроки закупки пока неизвестны. При этом с сентября дептранс планирует отменить 12 частных маршрутов.