Сотрудники Крутихинского районного дома культуры в Алтайском крае приняли коллективное решение вместе уволиться из учреждения. Данную информацию ИА «Банкфакс» подтвердил председатель комитета по социально-трудовым отношениям Крутихинского района Валерий Коминар. По мнению чиновника, творческие натуры взбунтовались против нового руководителя, который пытается установить в ДК хоть какую-то рабочую дисциплину и призывает подчиненных к элементарному порядку. Тем временем сами сотрудники Дома культуры пожаловались председателю краевой организации Общероссийского профсоюза работников культуры Ларисе Зориной, что коллективное увольнение – это реакция людей на низкие зарплаты в сочетании с большим объемом работы, информирует «Солидарность».
Как рассказала источнику Зорина, в крутихинском коллективе всего пять человек, курирующих различные направления творческой работы. «Трудиться приходиться много, зачастую больше положенного, а зарплата – на уровне МРОТ. Причем начисление заработка совершенно непрозрачно. Сотрудники учреждений культуры рассказывают, что работа у них «как квест», не знаешь, что ждет в конце месяца, какую зарплату получишь», - пояснила председатель профсоюзной организации. Кроме того, сотрудники ДК якобы возмущены уничижительным отношением к ним со стороны районной власти. С их слов, представители администрации не считают их работу важной, а потому не готовы говорить о реальном повышении заработков. «По словам работников, на любые их вопросы районная администрация предлагает радоваться уже тому, что еще не всех сократили, что работа еще есть. Такое ощущение, что будучи бессильными найти финансирование, чиновники выплескивают злобу на работников культуры», – сказала профсоюзный лидер.
Как пояснила Лариса Зорина, профсоюзная организация в Доме культуры на сегодня отсутствует. Тем не менее краевая организация профсоюза работников культуры готова оказать сотрудникам юридическую и организационную помощь. Здесь надеются не только сохранить коллектив и добиться увеличения заработков для творческого персонала, но и доказать работникам пользу коллективной борьбы за свои права.
Тем временем в администрации района утверждают, что факты, отраженные в публикации «Солидарности», не соответствуют действительности. Корреспонденту ИА «Банкфакс» удалось связаться с председателем комитета по социально-трудовым отношениям Крутихинского района Валерием Коминаром. Эмоциональный чиновник поначалу отказался как-либо комментировать случившееся, посоветовав журналистам приехать на место лично и самим разобраться в ситуации, которую, с его слов, исказили. Однако, в итоге он все же согласился рассказать о том, что происходит в ДК на самом деле.
По словам Коминара, в учреждении трудоустроено не пять работников культуры, как заявила Лариса Зорина, а семь человек, среди которых художественный руководитель, культорг, режиссер, хореограф и др. На днях они действительно коллективно написали заявление об увольнении по собственному желанию, чем немало огорчили представителей власти. С ними неоднократно пытались поговорить и найти компромисс замглавы Крутихинского района и председатель профильного комитета, но все оказалось тщетно. Как утверждает Коминар, по большому счету у работников ДК лишь одно требование — избавить их от нового руководителя, который, с их слов, серьезно увеличил им объем работы и тем самым значительно усложнил творческим людям жизнь.
По словам чиновника, по сути это единственные претензии, которые высказали в ходе неоднократных бесед сотрудники крутихинского ДК. Что же касается слов Ларисы Зориной о недовольстве крутихинцев размером заработных плат, то такой проблемы на самом деле нет. «Пожалуй, я буду прав, если скажу, что каждый человек хотел бы зарабатывать больше, не исключение и данные люди. Сегодня по ставке зарплата работника районного Дома культуры в Крутихе составляет 18 тысяч рублей, однако они работают на 0,75 ставки и получают в среднем по 16 тысяч рублей. Ранее нам пришлось снизить им занятость, чтобы избежать сокращений и сохранить все рабочие единицы, хотя если посмотреть, везде сейчас сплошные сокращения, и надо заметить, что данная зарплата не самая низкая в сравнении с другими районами. Но самое интересное, что никаких жалоб по доходам у них и нет. Я лично задавал такой вопрос, они ответили отрицательно», - заявил Валерий Коминар.
По мнению собеседника, творческие натуры просто не были готовы к такому напору со стороны нового руководителя, который сразу же потребовал от всех дисциплины, и решили от него избавиться. «Все, что они требуют, - это не снижение нагрузок или повышение заработной платы, это увольнение нового руководителя. А кого мы поставим на его место? Желающих на сегодня нет. Когда место было вакантно, я предлагал каждому из работников ДК взять на себя эту миссию, чтобы директором стал тот, кому дороги эти стены, но все категорически отказались, поэтому и пришлось брать человека со стороны. Да, он требовательный, но порядок же надо как-то наводить. Я горячо болею за этот коллектив, очень ценю их и уважаю, они многое сделали для райцентра, но надо смотреть правде в глаза — в последнее время местные жители стали посещать мероприятия, организованные ими, все реже. Значит, где-то не дорабатывают, значит, и нужно и себе вопросы задавать», - считает чиновник.
Валерий Коминар выразил мнение, что их могла саботировать на данный шаг бывший руководитель народного театра в Крутихе, которая уже успела уволиться. Она якобы была недовольна отношением к себе и убедила остальную часть коллектива пойти за ней. «Если уж говорить начистоту, то и режиссер свои обязанности не исполняет, в течение нескольких лет в народном театре так и не было поставлено ни одного спектакля, у него в труппе даже нет артистов. Режиссер занимается чем угодно, только не своей непосредственной работой, но требует при этом к себе повышенного внимания — в итоге и он написал заявление на уход», - пояснил чиновник.
Он убежден, что представители власти со своей стороны делают все возможное для развития культуры в районе — на данную сферу выделяются средства, воспитанники творческих коллективов постоянно выезжают на межрайонные и краевые фестивали, в ближайшее время планируется капитальный ремонт самого здания Дома культуры, на который хотят потратить более 60 млн рублей. Так, в этому году в Буяновском ДК заменили крышу, потратив 1,6 млн рублей, а их режиссер выиграл грант 100 тысяч рублей на закупку музыкального оборудования. «Как видите, это никто не ценит и говорят, что мы не обращаем внимание на работников культуры. Это неправда, не каждый муниципалитет может похвастаться таким отношением к этой сфере. Вместо того, чтобы вместе сесть и поговорить, найти какой-то выход, попытаться понять позицию директора и обсудить проблемы, они бегут в профсоюз, хотя не являются членами профсоюзной организации и давно вышли из нее, якобы он их спасет, как мать Тереза. Надо же быть реалистами и понимать, как выходить из кризиса», - заявил собеседник.
Он выразил надежду, что такой демарш сотрудников ДК — это всего лишь эмоциональный всплеск, и что они, подумав, взвесив все «за» и «против», изменят свое решение. Если же этого не произойдет, районной администрации придется изыскать новые кадры и приступить к работе с новыми творческими силами.
© 2024, «Открытые новости». Все права защищены.
При копировании материалов гиперссылка на zarodinu-zaputina.ru обязательна. * 
* XML, HTML