Замгендиректора компании по управлению персоналом и социальным вопросам Дмитрий Шаханов заявил, что неполная занятость предусмотрена коллективным договором РЖД. Это как альтернатива увольнению. Список работников и продолжительность такого режима зависит только от экономических показателей филиалов, передает его слова корреспондент ДОФы.
Ситуация достаточно сложная — экономика сильно изменилась, предприятия пришлось закрыть из-за ситуации с коронавирусом, и это привело к уменьшению грузовой базы.
Граждан просят по возможности исключить передвижение по городу. Поэтому поток пассажиров снизился, пришлось отменить целый ряд поездов.
«В этих условиях важно: первое — максимально защитить здоровье сотрудников и их семей, второе — сохранить квалифицированные кадры для тех времён, когда ситуация изменится к лучшему», — сообщил Шаханов.
Что касается неполной занятости, то он отметил важность обеспечения стабильной работы железнодорожного транспорта.
ОАО «РЖД» — один из крупнейших работодателей России.
© 2025, «Открытые новости». Все права защищены.
При копировании материалов гиперссылка на zarodinu-zaputina.ru обязательна. * 
* XML, HTML