Старший научный сотрудник Государственного художественного музея Алтайского края Альбина Богочанова обратилась в региональную трудинспекцию с жалобой о неправомерном увольнении с работы с подачи ее руководителя Инны Галкиной. По словам женщины, на днях она незаслуженно потеряла работу после двух десятилетий службы в музее. Формальным поводом стало 15-минутное опоздание, однако сама работница музея считает, что причина увольнения - в неприязненном отношении г-жи Галкиной к ней.
Как рассказала корреспонденту ИА «Банкфакс» Альбина Богочанова, она проработала в художественном музее 22 года и является уважаемым в городе и крае специалистом: курирует не только выставки, семинары, музейные мероприятия, но и социальные проекты для детей и инвалидов, а также участвует в фольклорном коллективе «Утешная канарейка». Столь активная деятельность, по словам собеседницы, не понравилась директору музея Инне Галкиной. С тех пор она якобы начала искать недочеты в работе подчиненной с тем, чтобы ее уволить. Вместе с ней сообща действовали заведующая отделом и бухгалтер учреждения. «Она начала превращать меня в изгоя коллектива. Создавала невозможные условия для работы: вызывала к себе без всякого повода - не так посмотрела, не так оделась, и вообще - ты плохой человек. За мной устраивали слежку, поощрялись ложные доносы, производилась запись разговоров на диктофон, составление актов, сбор докладных и, наконец, вынесение выговора», - рассказала Альбина Богочанова.
Как пояснила сотрудница музея, однажды она действительно опоздала. «Но если уж говорить начистоту, опаздывают многие сотрудники музея, просто не за всеми следит директор так, как за мной. В результате Инна Галкина уволила меня по статье. Просто вышвырнула с треском после стольких лет работы. При этом сын Галкиной, который на протяжении ряда лет позволял себе прогулы и появление в нетрезвом виде, дебоши на рабочем месте, никаких выговоров не получал. Меня просто поражает такое лицемерие! Почему одним можно все, а других увольняют за малейшую провинность? Многие сотрудники музея - люди в возрасте, поэтому боятся сказать слово против директора, а она может позволить себе лежать в кабинете на диване, задрав ноги. Я считаю, что если ты в преклонном возрасте, и не можешь долго находиться в вертикальном положении, пора бы уйти на пенсию и лежать дома», - заявила собеседница.
Она добавила, что ей не позволили даже забрать личные вещи из кабинета — там остались экспонаты выставок из колледжа культуры, научные публикации, книги и др. «На следующий день после увольнения, за моим персональным компьютером уже сидела заведующая отделом и что-то искала, разве это по-человечески? На мой приход она даже не отреагировала. Почему нельзя было сесть и вместе разобраться, кому что принадлежит и разойтись, как люди? Это просто возмутительно!» - заявила горожанка. В связи с этим она решила обратиться в региональную трудинспекцию.
Между тем Альбине Богочановой уже поступили угрозы от директора музея. Публикации бывшей сотрудницы в Сети она посчитала оскорбительными и несоответствующими действительности, пригрозила привлечением в суд с требованием выплаты компенсации за моральный ущерб.
© 2024, «Открытые новости». Все права защищены.
При копировании материалов гиперссылка на zarodinu-zaputina.ru обязательна. * 
* XML, HTML