В августе-октябре 2019 года из МБОУ «Усть-Канская средняя общеобразовательная школа им. Ч. К. Кыдрашева» в Республике Алтай уволились сразу шесть педагогов. Эту информацию ИА «Банкфакс» подтвердила директор учреждения Ирина Мекешева. По ее словам, все учителя отправились на Камчатку «за большими деньгами», поскольку их нынешней заработной платы не хватает на то, чтобы обеспечить достойную жизнь своей семье. При этом через год-два они планируют вернуться назад, как только их материальное положение наладится. Как оказалось, такая практика существует не только в Усть-Канском районе, но и в других муниципалитетах республики.
Со слов директора Усть-Канской школы Ирины Мекешевой, в последнее время педагогам поступают выгодные предложения от образовательных учреждений Камчатки и Сахалина. Алтайским учителям готовы платить по 90-100 тысяч рублей в месяц, если они согласятся приехать к ним. Учитывая, что средняя зарплата школьных педагогов в республике сегодня составляет порядка 20-25 тысяч рублей, а у многих из молодых специалистов есть кредиты и ипотеки, они с охотой соглашаются на переезд. В результате за 2,5 месяца только данное учебное заведение лишилось двух учителей математики, одного физкультурника, и трех преподавателей начальной школы.
При этом Ирина Мекешева отметила, что каждый из тех, кто решился уехать, не преминул подстраховаться. «Один из молодых учителей математики привел на свое место маму, которая раньше работала учителем. Он сразу предупредил, что хотел бы вернуться, якобы поработает на Камчатке около года, погасит свои кредиты и вернется к семье. Разумеется, место в нашей школе ему бы хотелось оставить за собой, чтобы в будущем продолжать работать здесь. Я не против этого и прекрасно понимаю, что они молодые, у них дети, поэтому согласна, если они могут найти кого-то на свое место. Также было и с учителем физкультуры, он нашел себе временную замену, и мы его отпустили. Учителям в регионе сегодня непросто, поэтому на такие заработки отправляются не только из нашего района, но и из других», - заявила директор школы.
В то же время она отметила, что нехватки кадров у них в учреждении не наблюдается, поскольку каждый год в райцентр приезжают устраиваться на работу молодые специалисты. «У нас в коллективе работает 93 человека, это живой организм, который постоянно обновляется, и в этом нет ничего страшного. На место ушедших всегда придут другие педагоги. Однако задержатся ли они здесь — большой вопрос. Недавно к нам устроилась работать наша выпускница, но спустя короткий срок уволилась, сказала: «Учить детей — это не мое». Она тут же устроилась в сельсовет и работает там. Я долго ее уговаривала попробовать, но она отказалась наотрез. Причем коллектив у нас замечательный, я как руководитель никогда никого не притесняла, не выживала - приходите и работайте, но молодых специалистов все равно многое не устраивает и зарплаты хочется выше, поэтому и уходят», - пояснила Ирина Мекешева.
Между тем получить комментарий начальника управления по образованию и молодежной политике администрации Усть-Канского района Николая Стасикова на момент публикации не удалось — его не оказалось на месте. Глава района Эжер Ялбаков также отсутствовал, а один из его заместителей пояснил, что курирует другую сферу, но насколько ему известно, проблемы с нехваткой педагогов в районе нет. Первый замминистра образования и науки Республики Алтай Ольга Болтошева в свою очередь заявила, что никаких массовых увольнений в указанной школе не было. По их данным, за последнее время лишь один педагог из этого учреждения отправился в длительный годовой отпуск. Однако чиновница тут же добавила, что лучше по этому вопросу все же обратиться в муниципалитет.
© 2024, «Открытые новости». Все права защищены.
При копировании материалов гиперссылка на zarodinu-zaputina.ru обязательна. * 
* XML, HTML