В период с июня по август 2021 года уровень безработицы в Республике Алтай составил 10,7 %. По данным исследования РИА «Новости», это один из самых высоких показателей в стране, и хуже обстановка с рынком труда наблюдается в основном лишь в регионах Кавказа.
В рейтинге субъектов РФ Республика Алтай заняла 79 место из 85. Уровень безработицы по итогам июня-августа здесь составил 10,7 %, что на 2,9 п. п. ниже, чем в прошлом кризисном году. За год число незанятых граждан на Алтае сократилось на 3,2 тысячи человек. Чтобы найти работу в этом регионе соискателю в среднем было необходимо 8,4 месяца.
По уровню безработицы за республикой в рейтинге в основном идут субъекты Кавказа и одна республика из Сибири: Карачаево-Черкесия (12,8 %), Северная Осетия-Алания (13,2 %), Тыва (14 %), Дагестан (14,9 %), Ингушетия (30,5 %).
Между тем среднее значение безработицы по России составляет 4,6 %. Для сравнения, в Алтайском крае, находящемся на 51 месте в рейтинге, зафиксировали 5 %. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года показатель сократился на 1,1 %. За год количество незанятых людей в регионе сократилось на 10,3 тысяч. На поиски работ здесь в среднем уходило 5,7 месяца.
В первую пятерку рейтинга попал Санкт-Петербург с самой низкой безработицей на уровне (1,9 %), Ямало-Ненецкий (2 %), Москва (2,5 %), Ханты-Мансийский АО (2,5 %). Татарстан (2,6 %).
Как считают эксперты, по мере адаптации многих предприятий к новым экономическим реалиям ситуация в сфере занятости начала улучшаться. По данным Росстата, численность безработных в РФ в июне-августе составила 3,45 млн человек. На начало года их было около 4,6 млн. Пик с напряженностью на рынке труда наблюдался в период с июля по сентябрь 2020 года, когда безработица составляла 6,3 %, а затем пошла на спад. «Большую роль в процессе поиска работы играет возраст человека. По статистике, у 28 процентов молодых людей до 20 лет нет работы, но они хотят трудиться. В возрастной группе от 20 до 25 лет уровень безработицы во втором квартале 2021 года составлял 12,9 процента. В среднем возрастном диапазоне (от 25 до 50 лет) доля безработных составляет 4,6 процента, а вот среди людей старшего поколения безработица намного ниже — 3,7 процента», - отмечают аналитики. По их словам, с возрастом опыт работника растет, что ценится работодателем. Также в пользу возрастного фактора говорит то, что люди старшего поколения менее амбициозны и более охотно соглашаются на предлагаемые условия работы.
Напомним, что, по методике подсчета управления по труду, безработица в Алтайском крае к началу октября составила 1,2 %. Количество вакансий уже превышает число соискателей. Так, на каждые десять рабочих мест приходит семь работников.
© 2025, «Открытые новости». Все права защищены.
При копировании материалов гиперссылка на zarodinu-zaputina.ru обязательна. * 
* XML, HTML