Правила зачисления зарплат хотят изменить в России

01.04.2019 7:55

Правила зачисления зарплат хотят изменить в России. Как сообщается на сайте кабмина, правительство внесло в Госдуму законопроекты о праве работника на выбор кредитной организации, в которой ему удобно получать зарплату.

Законопроектами, в частности, предлагается установить штрафы за отказ работнику в праве на изменение кредитной организации, в которой ему удобно получать зарплату. При этом срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении кредитной организации, предлагается увеличить с 5 рабочих дней до 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.

"Предлагаемые изменения позволят исключить риски невыполнения работодателем норм трудового законодательства, будут способствовать предупреждению трудовых споров и правонарушений в этой сфере, развитию конкуренции на рынке банковских услуг в сфере трудовых отношений", - поясняется в законопроекте.

Изменения в Трудовой кодекс подготовил минтруд РФ. Это предусматривает план мероприятий ("дорожной картой") по развитию конкуренции в отраслях экономики России и переходу отдельных сфер естественных монополий из состояния естественной монополии в состояние конкурентного рынка на 2018–2020 годы.

Уточнятся, что сейчас зарпалата выплачивается сотруднику либо на месте его работы, либо переводится в банк, который указан в трудовом договоре. Существующий Трудовой кодекс позволяет работнику заменить кредитную организацию, в которую перечисляется зарплата. Для этого работник должен сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов для её перевода не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

По мнению разработчиков законопроекта, такая ситуация может препятствовать праву работника на получение заработной платы в удобной для него кредитной организации. В отдельных случаях это может приводить к ограничению конкуренции на банковском рынке.

По данным Роструда, в 2018 году выявлено 81 тысяча нарушений по оплате труда, из них порядка 10% являются эти обстоятельства.

Таким образом, считают в кабмине, для улучшения ситуации в данной сфере необходимо усовершенствовать действующее правовое регулирование.

Законопроект о выплате зарплаты предлагается дополнить правонарушением, которое предусматривает штрафные санкции в отношении работодателя, если он не соглашается с сотрудников самостоятельно выбрать банк, куда ему удобно переводить зарплату.

За это правонарушение предлагается штрафовать работодателя. Для должностных лиц штраф составит от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; для индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица – от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; для юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

В настоящее время законопроект уже рассмотрела и поддержала Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Кроме того, законопроект рассмотрен и одобрен на заседании правительства РФ 21 марта 2019 года.

Напомним, что более пяти тысяч нижегородских работодателей отказались от "теневой" зарплаты в 2018 году.

Источник