Проблема нехватки водителей общественного транспорта в Нижнем Новгороде решена, сообщили НИА "Нижний Новгород" сообщили в МП "Нижегородпассажиравтотранс".
Согласно информации, только в 2019 году были трудоустроены 101 водитель и 86 кондукторов. С июля по декабрь 2018 года в "НПАТ" пришли на работу 129 водителей и 49 кондукторов.
Напомним, в 2018 году в Нижнем Новгороде была острая проблема недостатка работников общественного транспорта. В июле было принято решение повысить им заработную плату.
Оплата труда водителя до повышения составляла около 33 тысячи рублей, кондуктора – 18 тысяч рублей. На данный момент заработная плата водителей равна 45 тысячам рублей, кондукторов - 25 тысячам рублей.
"Водителей и кондукторов очень много набрано. Сейчас нижегородцы, как мне кажется, начали понимать, что скоро свободных мест не останется. В "НПАТ" приходят и новые специалисты, и те, кто уже там работал, но ушел из-за маленькой зарплаты. Это позволяет нам выбирать лучших", - рассказала НИА "Нижний Новгород" руководитель департамента транспорта администрации Нижнего Новгорода Елена Лекомцева.
В "Нижегородпассажиравтотранс" сообщили, что трудоустройство водителей автобуса в филиалы предприятия осуществляется в соответствии с профессиональными и квалификационными требованиями к работникам, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом, согласно приказа министерства транспорта РФ, а также в соответствии с порядком прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанные с движением транспортных средств автомобильного транспорта, согласно приказа минтранса.
Напомним, 21 марта 2019 года Юрий Калинин назначен и.о. гендиректора "Нижегородпассажиравтотранс".
© 2025, «Открытые новости». Все права защищены.
При копировании материалов гиперссылка на zarodinu-zaputina.ru обязательна. * 
* XML, HTML